6 juni 2024

Stop! Met de standaardofferte en onnodig arbeidsdeskundig onderzoek

Heeft u de standaardofferte voor een arbeidsdeskundig onderzoek al ontvangen van uw arbodienst? Let op, in sommige situaties adviseren arbodiensten…

Verder lezen...
22 april 2024

Verzuim in de zorg? Start tijdig het arbeidsdeskundig onderzoek!

In 2023 hebben wij met ons team van arbeidsdeskundigen ruim 950 onderzoeken verricht bij onze klanten, waarvan 298 bij klanten…

Verder lezen...
7 januari 2024

STEL DE JUISTE VRAGEN AAN DE BEDRIJFSARTS: RICHT OP INZETBAARHEID!

Vind jij het ook lastig om complexe verzuimcasuïstiek goed te analyseren en vervolgens te sturen op gewenste resultaten en het…

Verder lezen...
3 november 2023

De blog van Olga: zijn wij een moetje?

Olga: Een recente uitspraak van een klant maakte mij blij. Dat waarvoor ik dagelijks in de auto stap en mijn…

Verder lezen...
7 september 2023

Focus vroeg in het traject op de juiste factoren

Niets nieuws onder de zon: de impact van niet-medische factoren op verzuim en re-integratie is enorm. Deskundigen in arboland roepen…

Verder lezen...
2 augustus 2023

WAAROM WORDT ER NOG STEEDS OVER HET ‘EIGEN REGIEMODEL’ GESPROKEN?

Organisaties, arbodiensten en ook wij als verzuimadviseurs, roepen al jaren dat het eigen regiemodel gevolgd moet worden. Wat jammer dat…

Verder lezen...
15 juni 2023

Het benutten van interne mogelijkheden

In deze blog krijg je inzichten hoe je vaak tot een interne oplossing kunt komen als je te maken hebt…

Verder lezen...
14 november 2022

Van Casemanager naar Arbeidsdeskundige? Gonnie de Leeuw switchte van carrièrepad

Van Casemanager naar Arbeidsdeskundige? Gonnie de Leeuw switchte van carrièrepad Gonnie de Leeuw werkt sinds oktober 2022 als arbeidsdeskundige bij…

Verder lezen...
7 april 2022

De stijl van: persoonlijke rubriek Advize

In deze fonkelnieuwe rubriek ontmoet je onze Advize collega’s, relaties en samenwerkings-partners. Pam, arbeidsdeskundige van Advize, geeft het startschot.

Verder lezen...
Arrow-up