Wij richten ons niet op het simpelweg afvinken van de verplichte wettelijke stappen tijdens de verschillende fasen van het verzuimproces. Wij zien verzuim en re-integratie als een proces waar we samen met werkgever en werknemer vanaf dag 1 aan werken. Onze verzuimadviseurs en arbeidsdeskundigen kijken per casus vooral naar wat nog wél mogelijk is en denken alleen in kansen en oplossingen.
Bij ons draait het allemaal om menselijkheid, betrokkenheid en resultaat. We kijken met een onafhankelijke blik en schromen niet om de vinger op de zere plek te leggen.
Verzuimbegeleiding verdient volgens ons vanaf dag 1 de volle aandacht. Niet alleen wij vinden dat belangrijk, ook steeds meer werkgevers en werknemers zien dit gelukkig in.
Wij gaan uit van het principe dat iedere werknemer wil werken en dat iedere werkgever wenst om haar mensen te behouden. Daarom denken wij bij inzetbaarheid eerst in mogelijkheden en kijken we vooral wat nog wel kan. Met ons team van verzuimadviseurs en arbeidsdeskundigen focussen we hier dagelijks op bij al onze klanten.
Als organisatie kun je ons inschakelen voor verzuimbegeleiding en arbeidsdeskundige dienstverlening en ondersteunen we in het herzien en verbeteren van de totale verzuimaanpak.
De verzuimadviseur van Advize gaat verder dan de ‘gewone’ casemanagers verzuim.
Beoordelen van werkmogelijkheden op alle momenten in het verzuim- en re-integratieproces.
"Bij ons voert Advize arbeidsdeskundige spreekuren uit. Wat hier zo fijn aan is, geven de medewerkers aan, is dat het persoonlijk is en dat er echt de tijd voor hen wordt genomen. Het is een gesprek van soms wel een uur, waarin de medewerker gehoord wordt en als het nodig is ook direct oplossingen worden bedacht.”
"Ze weten zich altijd goed aan te passen aan de persoon die tegenover ze zit, écht te luisteren en mee te denken om tot een zo goed mogelijke oplossing te komen. Van medewerkers krijg ik dan ook terug dat zij deze gesprekken met Advize als erg waardevol en fijn ervaren."
"Ik werd positief verrast door de inhoud van de rapporten. Zij zijn persoonlijk en op niveau geschreven. Het komt wel eens voor dat wij een arbeidsdeskundig onderzoek aanvragen, het rapport zien en denken: ‘Dit hadden wij ook kunnen opstellen.’ Dit is bij Advize zeker niet het geval! En daar zijn we zeer tevreden over!"
