Site Advize
De verzuimadviseurs van Advize gaan verder dan de ‘gewone’ casemanagers verzuim. Wij focussen ons op het benutten van de arbeidsmogelijkheden en vroege re-integratiekansen en adviseren daarnaast organisaties over de wijze waarop zij de ‘verzuim- en re-integratieaanpak’ kunnen verbeteren. Met het complexer worden van de verzuimbegeleiding zien we nog te vaak dat een duidelijke en eenduidige aanpak gemist wordt en tijd, focus en aandacht voor het onderwerp ontbreekt. Een goed samenspel tussen werknemer, verzuimadviseur, leidinggevende en bedrijfsarts resulteert in grip en regie op verzuim en inzetbaarheid. Wij zorgen dat alle betrokken partijen werken vanuit eenzelfde visie, maar nog belangrijker: ook echt gaan samenwerken. Iets dat op veel plaatsen gemist wordt.
Verzuim aanpakken doe je samen. Maar iemand moet het voortouw nemen.
Bij Advize geloven we dat verzuim en inzetbaarheid vragen om meer dan dossiers beheren. Verzuim aanpakken doe je samen — op locatie, aan tafel, met alle betrokken partijen. Wij denken mee op strategisch niveau en trekken samen met de organisatie de kar om verzuim én inzetbaarheid echt aan te pakken. Daarvoor zoeken wij een verzuimadviseur die stevig in zijn of haar schoenen staat.
Wat ga je doen?
Je werkt bij verschillende klanten, van kleinere organisaties tot grotere bedrijven en bent daar de vaste, herkenbare adviseur op het gebied van verzuim en inzetbaarheid. Maar je bent meer dan een begeleider van dossiers. Je bent een sparringspartner, een aanjager en een samenwerker.
In de praktijk betekent dat:
- Je begeleidt (complexe) verzuimdossiers met oog voor de mens en denkt in werkmogelijkheden.
- Je werkt samen met leidinggevenden, HR-adviseurs, werknemers én bedrijfsartsen en praktijkondersteuners van verschillende arbodiensten, als volwaardig gesprekspartner die meedenkt en waar nodig bijstuurt.
- Je analyseert de verzuimaanpak bij de klant, met oog voor wat er al goed gaat én voor wat er beter kan. Wat werkt, bouwen we verder uit. Waar kansen liggen, pak jij samen met HR en management de projectleidersrol om die te benutten.
- Een onderdeel van een traject kan zijn het samen met HR opstellen en verzorgen van een training of workshop voor leidinggevenden, volledig op maat, in house, afgestemd op wat die organisatie op dat moment nodig heeft
- Je legt de vinger op de zere plek en bent zacht op de mens, hard op de zaak (als nodig)
Wie ben jij?
Je houdt van afwisseling, van mensen en van het gevoel dat je ergens echt het verschil maakt. Je krijgt energie van een goed gesprek, een doorbraak in een lastig dossier of een leidinggevende die dankzij jouw begeleiding ineens wél de regie pakt.
Verder breng je mee:
- Ervaring als casemanager of verzuimregisseur
- Een afgeronde relevante opleiding; CROV of RCCM is een pré
- Goede communicatieve vaardigheden: duidelijk, mensgericht en verbindend
- De zelfstandigheid om bij een klant op senior niveau te werken
- Affiniteit met het samenwerken in diverse bedrijven en sectoren
- Een gezellige collega die graag onderdeel is van een hecht en ambitieus team
- Iemand die energie krijgt van afwisseling, mensen én een goed gesprek
- Een aanpakker die ook gewoon lekker mee kan lachen
Wie zijn wij?
Advize is een organisatie met bevlogen professionals op het gebied van verzuim en inzetbaarheid. We werken vanuit een gedeelde overtuiging: goede samenwerking tussen alle betrokken partijen maakt het échte verschil en dat doe je op locatie, niet op afstand.
Bij ons vind je korte lijnen, een gemoedelijke sfeer en collega’s die er altijd zijn om te sparren. We komen regelmatig samen voor overleg en kennisdeling, maar je kunt ook dagelijks bij elkaar aankloppen als je ergens tegenaan loopt. En buiten het werk om weten we elkaar ook te vinden in allerlei activiteiten, of het nu een borrel is, een concertje pakken of een weekendje weg. Ook dat hoort bij ons bij samen ‘werken’.
Wat bieden wij?
- 24 tot 40 uur per week. Jij bepaalt mede de balans
- Volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei: scholingen, cursussen en een lidmaatschap van een relevante beroepsvereniging.
- Interesse in de opleiding tot arbeidsdeskundige of een combi-rol? Bespreekbaar. We maken er ruimte voor
- Een gevarieerde klantenportefeuille waarbij je echt op locatie werkt , hybride waar het past
- Vrijheid in de uitvoering, in goed overleg met klant en team
- Laptop, telefoon en reiskostenvergoeding
- Een kantoor midden in het centrum van Eindhoven
Interesse?
Stuur je cv en motivatie naar tom@advize.nl of bel Tom Verlijsdonk: 06 233 613 47.
Om te solliciteren op deze vacature stuur je je sollicitatie naar tom@advize.nl