Langdurig of complex verzuim sleept vaak voort omdat het proces wel gevolgd wordt, maar de échte oorzaken en mogelijkheden onbenut blijven. Onheldere afspraken, onvoldoende scherpte in adviezen (ook van de bedrijfsarts), of gemiste kansen in re-integratie leiden tot frustratie, kosten en gemis van mensen.
Wij geloven dat verzuim pas sneller opgelost kan worden als er helderheid en scherpte komt in dossiers: wat is er afgesproken, wie neemt verantwoordelijkheid, en waar liggen nog mogelijkheden?
Een dossieranalyse
Onze dossieranalyse brengt structuur en inzicht door:
👉 Grondig beoordelen van het dossier: rapportages, keuzes, adviezen en opvolging.
👉 Toetsen of verantwoordelijkheden zijn genomen en of mogelijkheden benut zijn.
👉 Waar nodig gesprekken voeren met sleutelfiguren (leidinggevende, HR, interne adviseur, bedrijfsarts).
👉 Objectief vaststellen waar verbeterpunten liggen, welke risico’s er zijn, en welke acties nodig zijn om de re-integratie te versnellen.
Wij draaien er niet omheen: als keuzes onvoldoende onderbouwd zijn of het advies te afwachtend is, benoemen we dat. Want alleen door eerlijk en concreet te zijn, komt er beweging.
Wat levert het op?
Een dossieranalyse kan op ieder moment in het verzuimtraject plaatsvinden (bijvoorbeeld na 13, 26, 42 weken of vlak voor de WIA-aanvraag).
Concreet levert dit op:
✅ Helder overzicht van de situatie en het verloop van het dossier
✅ Inzicht in gemiste kansen en knelpunten
✅ Scherpere adviezen en direct toepasbare verbeterpunten
✅ Handvatten om verzuim sneller vlot te trekken en re-integratie te versterken
Kortom: de dossieranalyse is een laagdrempelig, praktisch product waarmee we organisaties helpen om weer grip te krijgen op verzuim en mogelijkheden sneller te benutten.